Coaching

Mely vezető ne látta volna már helyzetét kuszának, kilátástalannak? Kinek nem voltak még problémái a vezetésben?

A SCOPE szakemberei megértik ezt és ilyen helyzetekben segítségére sietnek coach-ként. A coaching olyan folyamat, amelyben a coach segít a coachee-nak kibontakoztatni természetes képességeit, teljesíteni és tanulni, növelni a felelősséget saját motivációjáért és teljesítményéért, valamint felismerni és eltávolítani a belső akadályokat a teljesítmény útjából.

A coaching folyamat a teljes bizalmon és a testreszabottságon alapul. A coaching folyamatban a sikeres kapcsolatfelvételt követően a felek meghatározzák a kiinduló állapotot és a célt, valamint a célelérés lépéseit, amit megvalósítás után közösen értékelnek. Megvizsgálják a teljesítményelérés útjában álló vélt, illetve valódi akadályokat. A coaching folyamat vezetésén túl meg tudjuk tanítani magát a módszert a résztvevőknek. A gyakorlatorientált program során szerepet kapnak a munkatársak fejlesztését segítő különféle coaching módszerek, melyek segítségével elérhető a tartós viselkedésbeli, attitűdbeli változás illetve készségfejlesztés mind egyéni, mind csoportos szinten (team coaching). Az eredmény? Magabiztosság, önbizalom, hatékonyság, siker.

Comments are closed.