Személyes és munkahelyi hatékonyságnövelő program köztisztviselők részére, PLK-261

Hatékony technikák átadása, melyek segítenek a magabiztos fellépés, asszertív megnyilvánulások megvalósításában, a lendület fenntartásában, a résztvevők személyes, belső kongruenciájának, egyensúlyának elérésében és motivációjuk fenntartásában.

Mélyebb önismerettel, nagyobb önbecsüléssel rendelkezvén ezekre a tényezőkre a résztvevők jobban rálátnak, hatásaikat tudatosítva felkészülhetnek arra, hogy számunkra kedvező irányba befolyásoljuk a külvilágra adott saját reakcióikat.

A résztvevők megismerik, hogy a Jungi tipológia alapján milyen személyiségtípusok vannak, és hogyan kell velük a leghatékonyabban bánni az eredményes kapcsolattartás érdekében.

  • Hogyan lehet rájönni, kivel állunk szemben a verbális, non-verbális kommunikáció során?
  • Mit árul el a testtartás, a kézfogás, a munkakörnyezet?
  • Milyen jellemző személyiségjegyekkel kell számolnunk az egyes típusoknál?
  • Hogyan kell az egyes típusokkal kommunikálni, meggyőzni, tárgyalni, konfliktust megoldani?
  • Hogyan kell rájuk hangolódni?
  • A teljesítményértékelés kapcsolata az önbecsüléssel és a hatékonysággal
  • Az önbecsülés kapcsolata a pozitív és negatív hangulati tapasztalatokkal
  • Hatékony gondolati stratégiák alkalmazása a negatív életeseményekből származó negatív érzelmek szabályozására
  • Önhatékonyság, az érzelmek és az élet irányítása

Comments are closed.